Se convoca para el año 2013 la IV Edición del Premio Empresas Sabias, dirigido a reconocer y distinguir
a las empresas de la Comunitat Valenciana que destaquen por sus políticas de igualdad de oportunidades y conciliación.

Para la concesión del premio se valorarán todas aquellas candidaturas que recojan actuaciones y/o medidas que estén implantadas al menos seis meses, que favorezcan la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial y que se concreten en los siguientes apartados:

1. Medidas que garanticen un medio ambiente de trabajo adecuado,
donde trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar su actividad profesional
con dignidad y respeto, y donde se garantice el cuidado y mejora
de las condiciones de salud.

2. Actuaciones formativas, tanto para el reciclaje como para la promoción,
de aquellas personas que así lo requieran, fomentando de esta
forma la igualdad de oportunidades en la empresa.

3. Medidas de acción positiva en materia de política retributiva que
garanticen la inexistencia de diferencias salariales a la hora de retribuir
el trabajo de mujeres y hombres.

4. Medidas de conciliación y/o recursos destinados a las/os trabajadoras/
es para compatibilizar sus responsabilidades, personales, laborales
y familiares. Se entenderán como tales las llevadas a cabo como política
de empresa y que supongan la implantación de medidas de buenas
prácticas, no el mero cumplimiento de las medidas ya contempladas
legalmente.

5. Eliminación de manifestaciones sexistas en el lenguaje, en la
imagen y en el trato, tanto en el interior de las organizaciones como
en su imagen externa (publicidad de los productos o servicios de la
empresa).

6. Medidas y acciones positivas que faciliten la incorporación, permanencia
y promoción de las mujeres en la organización.

Más INFO: DOCV nº 7001/ 11.04.2013